A lo largo de mi carrera he podido ver como ha ido evolucionando el uso del uniforme, desde la definición de los colores corporativos hasta el objetivo claro de posicionar su marca a través de implementar un vestuario adecuado para cada actividad en su empresa. Por todo lo vivido tengo la inspiración para escribir este artículo, pues Sin duda, aun muchas personas ignoran la importancia del uso adecuado de un uniforme dentro de una organización.
Los motivos por los que una empresa opta por el uso del uniforme es para tener un distintivo exclusivo, para unos es simplemente seguridad, publicidad e imagen pero es preciso que les diga que este accesorio de trabajo influye en el ambiente laboral, así el recurso humano siente que es parte de la organización y les ayuda a crear una idea en sus mentes de fidelidad a la empresa en la cual están trabajando. Y a la vez ahorrará al empleado tiempo y dinero.
Tenga en cuenta que la razón más importante por la que usted debería pensar en la aplicación o mejora del uniforme laboral para su empresa… “procure insistir en este punto”, es que este accesorio lograra construir una imagen de marca, que beneficiara la proyección de su organización ante el entorno social y laboral.
Muchos se preguntaran si esto es realmente necesario, pues déjeme decirle querido lector que si. El uniforme es la imagen de la empresa, es tan importante como el administrador o el diseñador de la misma, sobre todo si su personal se encuentra en interacción directa con los clientes. Les aseguro que el uso de un uniforme determinado, con colores y detalles propios de la organización, ayudara a proyectar de mejor manera la imagen de su empresa.
